公务员年终奖近4万教员仅1.5万?简阳:考校系统不同

2020-09-16 13:02| 发布者: 汇众注册平台| 查看: |

  公务员年终奖近四万教员只要一万五?简阳:考校目的系统不同

  汹涌音信近日报道了浙江金华等地实现教员收入超公务员的新闻后引发言论关注。对于教员收入的关注在全国多地都有存在。

  汹涌音信记者9月15日查询发现,有网友近日在四川在线旗下网络问政平台“问政四川”向四川简阳市相干部门留言称:“公务员及政府职业单位(工作人员)年终发3万8,教员只要1万4千5!为什么成教中心、资助中心等教训局的教员可以领3.8万,同是教员,为什么差别这样大?”

  对此,简阳市教训局在9月9日回复称:“您反应的课题市教训局高度正视,马上责成人事与教员工作科处理,现将有关状况答复如下:目的考校是对各级行政机关(含参公单位)、其余职业单位进行考校的一种主要动作。教训质量奖是市委市政府为促进教训教学工作而执行的一项奖励性制度。两者的岗位性质、薪酬系统、考校目的系统各不雷同。”

 

  简阳市教训局方面引见:“今年我市在职教员2019年教训质量奖人均18000元。我市教训质量奖从2018年人均14500元调增到2019年人均18000元,人均增加3500元;2019年9月起教员绩效工资人均调增3000元/年,合计增加6500元。我市公务员和其余职业单位的目的奖在2018年的基础上没有进行调增。随着简阳经济水平的不断发展,市委、市政府将严肃贯彻落实全国、四川省、成都市和简阳市教训工作大会精力,切实保障教员待遇,推进教训职业健康发展。”

  汹涌音信记者注意到,关于简阳市教员收入和公务员收入对比一事,“问政四川”栏目近期已有多次回复。

  一个月前,有网友在该平台留言称:“中央下红头文献明文规定:教员工资待遇收入不得低于公务员!但事例上却不是这么:公务员或政府职业编人员年终奖至少3万8,有的5万多,有的甚至10万多,而一切在职教员却只要1万4千5百元。同为教训编制的教训局资助中心、成教中心、电教馆等职业编也是3万8,是说教员有寒暑假,但是公务员等上班空儿为朝九晚五,而教员是朝七晚六的。晚上还加班。这鲜明的是轻视教员嘛!”

  对此,简阳市教训局在8月17日回复称:“经查实,简阳市教员的年平均工资不低于公务员年平均工资,并严峻按照国家、四川省、成都市有关文献精力,按时足额发放教员工资,落实教龄津贴、乡镇工作贴补等津贴补,每年提升一次薪级工资,即时调剂绩效工资,,树立了教员工资待遇长效增加机制。自2018年简阳市义教平衡经过评估验收后,市委市政府加大了保障教员收入的工作力度,市委市政府经过深刻一线展开大走访、大调研,树立了以公务员年工资收入水平为参照的教员收入动态调剂机制,我市责任教训教员工资收入水平正逐年先进。”

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